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没有签劳动合同,哪些证据可以证明存在事实劳动关系?
没有签劳动合同,哪些证据可以证明存
在工作中,很多朋友在权利被侵犯时,都需要去劳动部门申请劳动仲裁,而很多无良老板往往不与员工签订正式的劳动合同,在员工申请劳动仲裁时否认双方存在事实的劳动关系...
劳动争议案件诉讼中存在的问题
劳动争议案件诉讼中存在的问题
劳动争议是指劳动关系双方当事人因劳动权利义务的享受与履行产生的矛盾而引起的劳动纠纷。但由于我国对用工制度的规定尚不完善,致使劳动争议案件呈现出逐渐增长趋势,且在诉讼中出现了一些问题。...
劳务派遣用工判定标准
劳务派遣用工判定标准
实践中,某些外包用工和派遣用工非常容易混淆,那么,劳务派遣用工判定标准是什么? 一、劳务派遣用工关系的实质含义1、劳务派遣用工从事的工作需要具备...
上班途中受伤获事故赔偿后  能否再要工伤赔偿
上班途中受伤获事故赔偿后 能否再要
上班途中发生交通事故在获得交通事故赔偿后,受害人能否再索要工伤赔偿?...
试用期内常见侵权行为的主要表现
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在当前我国劳动力市场供求关系不平衡的状况下,用人单位通常处于相对强势的地位,一些用人单位试用期的违法侵权行为也时有发生。...
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