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焕廷案例|用人单位不合法的规章制度无效
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2013年5月冯某入职某酒店,从事保安工作,双方签订劳动合同。期间,酒店制定了名为“四铁律”的规章制度,其中规定,不管员工有理没理,直接找到政府部...
焕廷案例|用人单位试用期内可以辞退不合格的劳动者
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董某于2016年6月入职某橡胶制品公司,董某与公司签订的劳动合同约定试用期六个月。劳动合同履行期间,公司对董某进行了考察,形成了座谈纪录、会议纪要等材料,在转正评定...
焕廷案例|签订阴阳合同是否构成逃税罪?民事合同是否有效?
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【案情简介】一、2007年12月26日,永昌公司与博峰公司签订《整体收购博峰公司协议》约定,永昌公司以总价款7000万元收购博峰公司及其名下的小中甸镇和平铁矿100%矿权。二...
焕廷案例|贷款展期未经保证人同意,保证人是否自此免除保证责任?
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【案情简介】1、2009年7月,林某委托泉州洛江工行向清源公司发放贷款2700万元,贷款期限2009年7月24日起至2009年10月30日止。清源公司以其在建工程为贷款提供抵押担保,王...
焕廷案例|“分手费”约定是否有效?
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“分手费”约定是否有效?[案情简介]程维娟、徐啟刚自2007年7月起同居生活。2011年10月双方经常吵架,同年10月12日徐啟刚给程维娟出具欠条,载明徐啟刚借程维娟1...
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