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解除劳动合同的经济补偿标准是否有封顶?
解除劳动合同的经济补偿标准是否有封
【案例】5年前,张某被外地一家医疗器械公司招聘为部门经理,试用期过后,该公司与张某签订了5年固定期限劳动合同,合同上约定张某的工资为1.2万元月薪加提成奖金,合同...
下班聚餐途中被撞,算不算工伤?
下班聚餐途中被撞,算不算工伤?
平时正常在公司安排的宿舍居住,下班后去十多公里外的一朋友处聚餐途中发生交通事故,能否认定为工伤?  【案例】今年26岁的张女士在南通一家玩具公司工作,平时正常在公...
公司用工不签合同职工工伤又不申报
公司用工不签合同职工工伤又不申报
劳动合同到期后,公司既不终止又不续签;职工在工作中受伤,公司也不给申报工伤。日前,职工吴先生向本报求助,希望维护自己的合法权益。  3年多前,他应聘进入本市的一家...
农民工装卸货物 操作不当致伤残
农民工装卸货物 操作不当致伤残
公司仓库需要装卸货物时就会通知周边的农民帮忙,并按搬运的货物重量支付报酬,而这种劳动关系的定性则意味着搬运工的相关保障大不一样。那么,搬运工和公司间...
辞退劳务派遣工不可以“任性”
辞退劳务派遣工不可以“任性”
为了节省人力成本,劳务派遣是诸多企业选择的主要方式之一。然而,在新《劳动合同法》出台后,与劳务派遣相关的用工风险也随之增加,无论是派遣机构还是用工企业,在...
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