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如何看待劳动争议调解协议的效力？
我国劳动法规定解决劳动争议的渠道是“协商——调解——仲裁——诉讼”，这意味着，除了诉讼，其他三种渠道也是有效解决劳动...
哪些案件不属于劳动争议 但可以向法院
一、发放社会保险金纠纷 这里的保险金包括养老金、伤残补助金、伤残津贴、工亡补助金、供养亲属抚恤金、生活护理费等社会保障待遇中各种应当给付的费用。具体的，我...
由用人单位以外的第三人侵权行为造成
【典型案例】 李某在甲公司任职数年。某日在上班途中被一辆小轿车撞伤，车主向李某支付了包括医疗费在内的各项损失共计3万元。后经鉴定为工伤九级伤残，李某要求甲...
单位丢失职工人事档案 职工该怎么办
单位丢失职工人事档案，属于劳动争议中的档案纠纷，那么，面对由工作单位保存的档案丢失事件，职工应如何维权？ 【追根溯源】 说到人事档案，就不得不提到&ldqu...
代驾发生交通事故谁来赔
酒后代驾可分为四种情况： 一、无偿代驾：按帮工关系处理 无偿代驾通常发生在亲朋好友之间，在这种情况下，代驾者和车主是一种无偿帮工关系。《最高人民法院关于...
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